Проектная мощность предприятия служит базой для расчета мощностей цехов и участков, пропускной способности групп оборудования, а также выбора форм специализации и кооперирования. Производственная структура нового предприятия моделируется на генеральном плане.
Производственная структура действующего предприятия большей частью рассматривается как стабильная, раз и навсегда заданная категория. На действующих предприятиях, как правило, отсутствуют службы, занимающиеся
Вы можете сэкономить огромные деньги на электричестве, только посмотрите что пишут – http://www.tom-svet.ru/save_energi/index.html
ее развитием. Вместе с тем новые рыночные условия предъявляют повышенные требования к качеству производственной структуры и, прежде всего, к таким ее чертам как динамизм и адаптивность, способность к быстрой перестройке в связи с изменениями рыночной конъюнктуры. Вместе с тем, нельзя постоянно вносить изменения в производственную структуру. Это может вызвать только негативные последствия и, в первую очередь, разба- лансированность в организации производственных процессов. Все необходимые изменения должны быть предусмотрены в специальном проекте, который готовится после разработки и окончательного принятия перспективного стратегического плана предприятия. Например, в большинстве крупных западных фирм при генеральном директоре функционирует специальный отдел развития. Его главной функцией является подготовка рекомендаций генеральному директору фирмы по изменению производственной и организационной структуры управления в соответствии с принятием новой стратегии развития фирмы. Отдел выполняет также функции координации при подготовке нового проекта производственной структуры. Такие проекты рассматриваются как обеспечивающие программы новой перспективной стратегии развития фирмы. Следовательно, исходными моментами при проектировании новой производственной структуры действующего предприятия являются новая генеральная цель развития и принятая стратегия ее реализации на перспективу. Потребность в проектировании новой производственной структуры может возникнуть при изменении организационно-правовой формы предприятия на базе его реструктуризации или банкротства.